La formación de recursos humanos para la cooperación internacional
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Resumen
El autor que ha desarrollado una labor profesional durante cerca de una década en Naciones Unidas, tiene además una larga experiencia en el terreno de la cooperación tanto en ONG como en organismos de carácter bilateral o multilateral; esta actividad se ha concretado por ejemplo en una oficina de proyectos y en diversas escuelas de cooperación, así como en el programa máster organizado por la Universidad del País Vasco (UPV). Su dilatada experiencia le ha permitido hacer una profunda crítica de las acciones de cooperación, y a partir de ella ha analizado la formación para la cooperación. Destaca las actitudes y principios que deben guiar al cooperante del norte, los dilemas a que se enfrenta y sobre todo la necesidad de que los expertos cuenten con habilidades gerenciales. Incluye también un análisis crítico de los estudios actuales de cooperación, tratando de un caso concreto: el citado master de la UPV.
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