El trabajo en el ámbito real camerunés
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Resumen
El objetivo de este artículo es mostrar las dos caras de la noción del trabajo como siendo sea multidimensional en la realidad y en Camerún en particular. Este país de África Central. Así, con una población de casi 30 millones de habitantes, Camerún es considerado como África en miniatura debido a su situación geográfica, su relieve, gracia a su clima y, sobre todo, su mosaico étnico, está desigualmente repartida por todo el territorio nacional. Tras la independencia en 1960 volviendo una República con los elementos que lo manifiestan tal que la Constitución y las estructuras del Estado garantizaron que la política gubernamental se aplicara a sectores claramente identificados, como el trabajo, lo que llevó a la división del país en zonas: la rural y la urbana. Hablar del trabajo en el ámbito camerunés es en realidad preguntarse si es una fuente de desarrollo o de esclavización de la población trabajadora o si realmente promueve el bienestar humano. Lo que se desprende es que los cameruneses ven en el trabajo algo más que un medio para ganar dinero también es un factor de socialización. A partir de ahí, el trabajo se convierte en trabajo con los demás y atención a ellos.
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